近期，一部热门电视剧《猎场》引得工商界精英人士和其他重要岗位上的人们的关注。除了电视剧中纷繁复杂的人物线索和起起伏伏的情感纠葛，真正吸引人的是这部剧中对于人才和人才高地的高度白热化竞争的关注。《猎场》投射出来的是一种期盼，期盼一个大跨度变革时代的到来。
无论是成长型公司还是创业型企业，无论是大型跨国集团还是政府机构，无论是社会组织还是经济组织，缺的都是“人”。“21世纪最缺的是人才”，这样一句贺岁片中带有娱乐意味的台词，却见证了我们走过的改革发展的历程，“人才”是发展中的一个符号和缩影。而未来呢？人才的竞技和货币化也许刚刚开始……
第96期 每一次变革都从人才开始精彩看点1 | 通过《猎场》看人力资源再利用精彩看点2 | 国有单位、政府人员下海为哪般？精彩看点3 | 人才结构与企业平台发生了什么变化？精彩看点4 | 抓住需求变化才能获得人才精彩看点5 | 为何多元发展下，信息却不匹配？精彩看点6 | 什么是跳槽季新趋势？精彩看点7 | 百万薪酬为企业带来什么价值？
今天，中国科学院院士赵玉芬受聘成为宁波大学院士，这是宁波大学…[更多]
12月7日-8日由中国人事科学研究院和宁波市人民政府主办…[更多]